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Robert Fieten

mann

Frankfurter Allgemeine Zeitung, Buchbesprechung vom 23.12.2013 Modernes Führungswissen Heinz K. Stahl erklärt postklassisches Management Wenn man den wenig spektakulären Titel "Führungswissen" dieses Buches liest, könnte man geneigt sein, das schlicht, nicht auf Hochglanzpapier daherkommende Buch rasch ungelesen beiseitezulegen. Kommt hier...

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C. Schoenenkorb

mann

Ich komme aus der Management-Welt der Command&Control (C&C)-Führungskultur, welche auf einem anderen, teilweise verfehlten, Menschenbild beruht. Der Autor Heinz. K. Stahl veranschaulicht in seinem Buch, wie Umdenken und gelingendes Handeln im Bereich Führung gelingen kann. Für mich war die Lektüre...

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Stephan Teuber, Loquenz Unternehmensberatung GmbH

mann

Offensichtlich ist an "dienender Führung" etwas dran. Zumindest spricht die 2. Auflage dieser Einführung dafür. Die Herausgeber haben es sich zur Aufgabe gemacht, dieses von Robert Greenleaf entwickelte Führungsprinzip auch im deutschsprachigen Raum zugänglich zu machen. Dies ist dem Herausgeberteam...

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Andreas Schärmer

mann

Das „Führungswissen“ von Heinz K. Stahl stellt eine umfassende Sichtung jener Themen dar, die die Basis für gelingende Beziehungen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter bilden. Bemerkenswert ist vor allem die Abhandlung zu der emotionalen Brücke zwischen Führendem und Geführtem: dem Vertrauen....

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Brigitte Ecker BA

frau

An sich werden Dienen und führend als Gegensätze betrachtet, auch wenn der Gedanke an sich nicht neu ist (z. B. Österreichischer Kaiser als erster Diener des Staates). Servant Leadership beginnt sich aber durchzusetzen als Teil von Corporate Social Responsibility, zumindest...

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Brigitte Ecker BA

frau

Eine Einführung, die keine Wünsche offen lässt Der Band ist als Nachschlagewerk vor allem für angehende und neue Führungskräfte gedacht, aber auch für jene, die schon länger Führungskraft sind und andere, die ihr Wissen über Führung und Management vertiefen wollen....

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Miss K.

frau

"Das größte Problem in der Kommunikation ist die Illusion, sie sei zustande gekommen." Dieses schöne Zitat von George Bernard Shaw könnte als Tenor für dieses Buch stehen, denn eines lehrt dieses Buch: Unternehmenskommunikation nach innen und außen wird immer wichtiger...

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